À compter du 1^er mars 2022, les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois, pourront bénéficier de 15 à 20 heures d’accompagnement par semaine pour découvrir un métier, se former, trouver un apprentissage ou un emploi.
 
L’accompagnement sera proposé par les missions locales, pôle emploi, et certains acteurs privés/publics/associatifs.
 
Les entreprises seront ainsi mobilisées notamment dans le cadre des immersions, découvertes, formations en alternance.
 
Ce nouveau dispositif d’accompagnement présenté par le gouvernement le 2 novembre, a été baptisé « contrat d’engagement jeune ».
 
Il ouvrira droit à une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € par mois, versée sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité présentées aux bénéficiaires pour favoriser leur accès à l’emploi.
 
Ce dispositif, qui prendra la relève de la Garantie jeunes, couvre un champ bien plus large et vise, selon l’entourage du chef du gouvernement, à atteindre 400 000 jeunes « dès la première année ».
 
Lien vers le dossier de presse complet pour plus de détails :
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-presentation-du-contrat-d-engagement-jeune