19 mesures économiques entreprises
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LES EXONÉRATIONS DE COTISATIONS SOCIALES APPLICABLES AU SECTEUR DE LA COIFFURE DANS LE CONTEXTE COVID SONT FIXÉES
  UNEC - SEPTEMBRE 2020

 News du 15-09-2020
Il s’agissait d’une demande de l’UNEC formulée auprès du gouvernement dans le cadre du
plan de relance et qui se concrétise.
Un décret du 1er septembre est venu préciser les modalités d’exonération et d’aide au
paiement des cotisations prévues par la loi de finances rectificative du 30 juillet.
Il en ressort :Il s’agissait d’une demande de l’UNEC formulée auprès du gouvernement dans le cadre du
Il s’agissait d’une demande de l’UNEC formulée auprès du gouvernement dans le cadre du plan de relance et qui se concrétise.
Un décret du 1er septembre est venu préciser les modalités d’exonération et d’aide au paiement des cotisations prévues par la loi de finances rectificative du 30 juillet.


Il en ressort :

- que les entreprises de coiffure de moins de 10 salariés bénéficient :

  o d’une exonération de cotisations sociales au titre de la période d’emploi du 1er février au 30 avril
  o d’une aide supplémentaire valable sur l’ensemble des cotisations dues pour l’année 2020

  o de plans d’apurement sous certaines conditions.

- que les indépendants de la coiffure bénéficient :

  o d’une réduction de cotisations plafonnée à 1800 €
  o d’un abattement de 3500 € sur leurs revenus estimés pour l’application de la réduction, sans majorations de retard

  o de plans d’apurements sous certaines conditions.

- les entreprises de coiffure de moins de 250 salariés bénéficient de plans d’apurement sous conditions.
 
les entreprises de coiffure de moins de 250 salariés bénéficient de plans d’apurement
sous conditions
que les entreprises de coiffure de moins de 10 salariés bénéficient :
o d’une exonération de cotisations sociales au titre de la période d’emploi du 1er
février au 30 avril
o d’une aide supplémentaire valable sur l’ensemble des cotisations dues pour
l’année 2020
o de plans d’apurement sous certaines conditions.

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