Le 9 Juillet 2015 se tenait à Paris la dernière Section Paritaire Professionnelle. Ses membres, dont l’UNEC, ont pris la décision d’élargir les critères de prise en charge pour la formation des salariés de la Coiffure.
L’objectif ? Faciliter l’accès à la formation de toutes les TPE et PME du secteur.
Qu’est-ce qui change ?
o Suppression du plafond annuel de dépenses en formation pour toutes les entreprises de 1 salarié et plus (plafond initialement compris entre 800€ et 2 200€ selon la taille de l’entreprise).
o Compensation financière de 8 euros par heure de formation du salarié.
A partir de quand ?
Cette décision est applicable depuis le 1er Juin 2015.