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ABAISSEMENT DE L AGE POSSIBLE D ENTREE EN RETRAITE A 60 ANS POUR LA RETRAITE PROGRESSIVE
  CAPEB 01/09/2025

 News du 01-09-2025

Abaissement de l’âge possible d’entrée en retraite à 60 ans pour la retraite progressive

 
Un décret abaisse à 60 ans l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025. Ce décret transpose une des mesures prévues par l'accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 sur les seniors.

Rappel du contexte

La retraite progressive permet aux assurés de continuer leur activité professionnelle à temps partiel tout en demandant la liquidation provisoire d’une partie de leur pension vieillesse.

La dernière réforme des retraites a assoupli les conditions d’utilisation à partir du 1er septembre 2023, afin d'encourager à son utilisation mais à décaler les conditions d’ouverture progressivement de 60 à 62 ans.

Condition d'âge abaissée à 60 ans à partir du 1er septembre 2025
Dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 14 novembre 2024 en faveur de l'emploi des salariés expérimentés (dit accord « Seniors »), les partenaires sociaux ont demandé aux pouvoirs publics de faire le nécessaire pour rendre la retraite progressive accessible dès 60 ans (ANI du 14 novembre 2024, art. 4.3.1). le décret du 15 juillet vient de transposer cette disposition (décret  du 15 juillet 2025, JO du 23).
L'âge d’ouverture du droit à la retraite progressive est donc fixé à 60 ans pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025. Sont concernés les assurés relevant du régime général, régimes spéciaux, les salariés et non-salariés agricoles et les professions libérales et avocats.
Il convient de préciser que plusieurs conditions doivent être également remplies pour entrer en retraite progressive :
  • avoir 150 trimestres d’assurance et de périodes reconnues équivalentes tous régimes de retraite de base obligatoires confondus,
  • exercer une activité à temps partiel ou à temps réduit entre 40% et 80% d’un temps plein.
Pour rappel et afin de renforcer l’attractivité de ce dispositif, le projet de loi de transposition de l’ANI prévoit aussi d’encadrer davantage le refus par l’employeur d’une demande de passage en retraite progressive. Ce texte devrait faire l’objet d’une adoption définitive à l’Assemblée nationale à la rentrée parlementaire prochaine
 
 
 
Âge possible d'entrée en retraite progressive selon les générations
Année de naissance Âge légal de départ en retraite Âge possible d'entrée en retraite progressive
Pensions de retraite prenant effet du 1er septembre 2023 au 31 août 2025 (1) Pensions de retraite prenant effet à partir du 1er septembre 2025 (2)
Du 01/01 au 31/08/1961 62 ans 60 ans 60 ans
Du 01/09/1961 au 31/12/1961 62 ans et 3 mois 60 ans et 3 mois 60 ans
1962 62 ans et 6 mois 60 ans et 6 mois 60 ans
1963 62 ans et 9 mois 60 ans et 9 mois 60 ans
1964 63 ans 61 ans 60 ans
1965 63 ans et 3 mois 61 ans et 3 mois 60 ans
1966 63 ans et 6 mois 61 ans et 6 mois 60 ans
1967 63 ans et 9 mois 61 ans et 9 mois 60 ans
À partir de 1968 64 ans 62 ans 60 ans
(1) décret 2023-753 du 10 août 2023, art. 3.
(2) décret 2025-681 du 15 juillet 2025, JO du 23.
 
 
 
 
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